ServiciosAsesoramiento jurídico en la estrategia corporativa

Counsel, servicios de consejero legal en comités de I+D+i, marketing estratégico y dirección
El conocimiento de la legalidad vigente es imprescindible a la hora de definir las líneas estratégicas por parte de la directiva en cualquier empresa o entidad.
En Ibidem, aportamos la visión legal de cualquier proceso de toma de decisiones, preservando la responsabilidad jurídica de la compañía y minimizando los riesgos derivados del cumplimiento de la ley en cualquiera de sus áreas de trabajo.
Protección legal de la Reputación Corporativa. Gabinete de Crisis
En el cambiante mundo de los negocios, cualquier pequeña crisis amenaza el buen nombre de las empresas, su intangible más valioso.
Ibidem trabaja con los expertos en comunicación en tiempos de crisis aportando soluciones legales para la defensa de la reputación corporativa.
Consultoría de Responsabilidad Social Corporativa
En Ibidem, cualquier acción se evalúa y diseña legalmente. Las empresas y asociaciones se enmarcan en el entorno social al que deben su existencia.
Por ello, es importante seleccionar cuáles son las acciones más interesantes que permitan demostrar a la sociedad que la empresa apoya el desarrollo de su entorno, tanto económica como culturalmente.
Sistemas de protección y defensa legal del secreto industrial y know how corporativo
Este servicio se basa en el asesoramiento jurídico especializado en protección y defensa y los intangibles de la empresa para impedir posibles filtraciones a la competencia.
Entre sus utilidades destacan el desarrollo de planes de control de la información confidencial, la firma de acuerdos de Confidencialidad y Fidelidad a la empresa o las pautas legales a adoptar a la hora de desarrollar nuevos productos.
Teach-R. Formación in-company para la protección de intangibles
Teach-R es un servicio de formación in-company que permite al equipo directivo desarrollar habilidades y conocimientos para la identificación, gestión y protección del I+D+i y otros intangibles corporativos.
Se realizan sesiones de formación específicas según la actividad de la empresa y el tipo de intangible que maneje con más asiduidad.
La metodología utilizada, basada en el método del caso y la adaptación inmediata a las necesidades de la empresa, ha sido diseñada para adaptarse a la jornada laboral y se ha experimentado con éxito en las escuelas de negocios en las que Ibidem está presente.